jueves, 10 de noviembre de 2022

AUDITORIA INTERNA DE LA UNAM CAP. 17

 

eso lo supe porque la secretaria me lo platico, me dijo: oiga pobre muchacho, si falta un poco, de repente llega tarde y todo eso, pero pues es su trabajo, no lo vaya a perder.

 

No se preocupe, son normas que tenemos en auditoría interna en las dependencias.

 

El jefe de grupo seguía con lo de que cada quien hacia su parte y era su trabajo, le comenté que él era responsable de todo y que lo iba a ver con él, y que si no tenía el método le iba a dar una forma de trabajo en lo subsecuente.

 

 Y pues bueno de mala forma, pero empezamos a trabajar en la aclaración de las cédulas de auditoría y si me encontré con qué algunas estaban escritas en hojas de block, otras en hojas sueltas de cuaderno profesional, otras en hojas de cuatro columnas, otras en 8 columnas cuando no correspondía y bueno a hacer anotaciones mentales de cómo debería de ser la presentación.

 

Le empecé diciendo: mira este análisis lo tienes que hacer en cuatro columnas, en block no sirve, no es una cédula de auditoría, es un mugre, papel de trabajo, como lo hace cualquier carnicero, y se requiere de ti pues que tengas más profesionalismo, entonces vi cortes de caja, de arqueo de fondo fijo que empezaban con una fecha y luego continuar con otra fecha, y luego era un desorden, le decía a ver platícame de esto. No, no, lo que pasa es que hicimos un corte pero se me fueron yendo los días y no pudimos cerrar ni amarrar todos los datos, entonces hicimos otro corte y no lo pudimos terminar, porque requerían facturas y documentos, acá se mueven mucho las cosas administrativas, tenían que pagar los cheques a los proveedores y hacer depósitos, la función sigue, entonces la situaciones está en algún momento poder parar todas las actividades mucho tiempo, si quisiéramos nosotros no podemos, hace falta personal para esto me dice yo creo que sigo unas cuatro o cinco personas más lo podríamos hacer.